Arbeidsvoorwaarden

“Ben jij klaar voor het Nieuwe Werken? Sparked wel.”

“Niet iedereen is hetzelfde”. Dit betekent dat Sparked de juiste projecten bij haar medewerkers zoekt en rekening houdt met de persoonlijke groeiambities. Wil jij je specialiseren of juist ontwikkelen in de richting van advies of management? Sparked biedt hiervoor de ruimte. Bij Sparked heb je een grote mate van vrijheid met betrekking tot je locatie en tijden van werken.

Bij Sparked gaat het om het resultaat en daar word je voor beloond en gewaardeerd. Bij Sparked vind je een open cultuur. Hierin zijn open communicatie, innovativiteit en no-nonsense werken de kernwaarden die wij altijd blijven koesteren. Daarnaast bieden wij, naast een uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, vele extra’s voor het personeel. We work hard & play hard. 
 
Arbeidsvoorwaarden - Een totaalpakket met bonus!

Wanneer je onderdeel van ons team wordt en we zien drive en betrokkenheid, dan wordt dat uiteraard goed beloond! We bieden daarom een prima pakket basisvoorwaarden, een salaris dat bij je past, onkosten- en reisvergoedingen, een bijdrage in ziektekostenverzekeringen en pensioen. Onze consultants en project managers krijgen uiteraard een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon. Software-ontwikkelaars, engineers en implementatiespecialisten krijgen een perfecte werkomgevingvolgens de richtlijnen van het nieuwe werken. Zo beschik je over alle faciliteiten die nodig zijn om je werk goed en prettig te kunnen doen! 
 
Opleiding en trainingen

“Stilstaan is achteruitgaan”. Sparked professionals zijn daarom leergierig en willen graag kennis delen. Omdat Sparked wil blijven groeien, stimuleren wij je om jezelf verder te ontplooien. Training, opleiding en coaching zijn hiervoor essentieel en elke medewerker heeft daarom een eigen trainingsbudget.

Heb je interesse of vragen mail je naar hr@sparked.nl

Je kunt ook direct contact opnemen met Dave Kiwi op +31 (0)20 442 06 20